Anerkennung Ihrer Berufserfahrung bei vergleichbaren Trägereinrichtungen.

Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und Sonderleistungen einer starken Gemeinschaft innerhalb des DRK – Tarifverbundes Sachsen-Anhalt und mindestens 29 Tage Urlaub.

Maximal 7 Dienste – danach sind mindestens 2 Tage frei.

Maximal 2 aufeinander folgende Wochenend-Dienste – danach mindestens 1 Wochenende frei.

Flexible Arbeitszeitmodelle - von 25 bis 40 Stunden wöchentlich.

Attraktive Bonuszahlungen bei besonderer Flexibilität.

Langzeitarbeitskonto zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Kostenübernahme für Qualifizierung und Weiterbildung.

Zuschuss zu Kinderbetreuung und Fahrtkosten.

Hochwertige Dienstkleidung.

DRK-Gesundheitskarte für individuelle fachärztliche Betreuung.

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung im ambulanten Bereich.