PFLEGEPROZESSKOORDINATOR (m/w/d)

Gern möchten wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung die Funktionen Pflegeprozesskoordinator (m/w/d) in unserem DRK Pflege- und Betreuungszentrum TOR ZUR ALTSTADT baldmöglichst neu besetzen.

Ort: Sangerhausen
Bewerbungsfrist bis: 15.10.2026

Ihr neuer Arbeitsplatz

Als PFLEGEPROZESSKOORDINATOR sind Sie in engem fachlichem Austausch und bilden das PeBeM-Kernteam. Sie werden für die Qualität der Versorgung der Bewohner Sorge und Verantwortlichkeit tragen. Der PFLEGEPROZESSKOORDINATOR steuert verantwortlich die Prozesse, koordiniert Maßnahmenplanungen und ist aktiv dafür zuständig, dass Pflegeinterventionen zu den Qualifikationen der Beschäftigten des Standorts und den Abläufen passen.
Der PFLEGEPROZESSKOORDINATOR entspricht in neuer Funktion, klarer Aufgabenverteilung und Zuständigkeiten einer funktionell-fachlichen Leitung in enger Anbindung an die disziplinarisch-personelle Pflegedienstleitung, denn eine dreidimensionale Führung kann nur entstehen, wenn Pflegedienstleitung und Pflegeprozessmanagement gleichsam in enger Abstimmung auch die Personalführung der Pflegeteams gemeinsam abstimmen.
Somit wird eine Grundlage für einen qualitätsadäquaten Einsatz der Beschäftigten auf Führungsebene der Pflege geschaffen werden. Durch die Fokussierung des Pflegeprozess und der Personalentwicklung kann das Team Aufgaben kompetenzorientiert zuordnen, klar definierte Rollen sicherstellen, ohne sich gegenseitig in den Kompetenzen einzuschränken und sich gleichsam gegenseitig vertreten. Sie sind absoluter Teamplayer im #TEAMROT, welches aus den Pflegeprozesskoordinatoren | Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung besteht.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe P8a der Anlagen 2b | 3b Pflege bewertet. Jahresgrundgehalt 2026 –ohne Zulagen- bis zu € 65.825 p.a.
 

Was dürfen Sie bei uns erwarten?

  • 4 -Tage-Woche | Vollzeitstelle mit 32 Wochenstunden.
  • 7 Wochen + 1 Tag Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Bonuszahlungen - 90 % Sonderzahlung zusätzlich im November UND nochmals bis zu einem zusätzlichen Monatsgehalt ab 2026 durch unseren neuen Gesundheitsfonds.
  • Ihr neues Fahrrad oder E-Bike können Sie über unser Jobrad-Konzept erhalten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - von 25 bis 32 Stunden wöchentlich – 4- oder 5-Tage-Wochenmodell.
  • Langzeitarbeitskonto zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Kostenübernahme für Qualifizierung und Weiterbildung.
  • Hochwertige Dienstkleidung.
  • DRK-Gesundheitskarte für individuelle fachärztliche Betreuung.
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ab vollständiger Übernahme der Position.

 

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft bereiten Ihnen Freude.
  • Sie bringen Erfahrung in der Begleitung einer vergleichbaren Position im Idealfall schon mit und sind absoluter Experte für
    o Pflegeablauforganisation,
    o Tourenplanung,
    o Maßnahmenplanungen
  • Sie sind nachweislich psychisch belastbar, zeigen überdurchschnittliches Engagement und sind erster Ansprechpartner für Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung zur Teamentwicklung.
  • Selbständige Arbeitsweise und empathische Anleitung sind für Sie ein Selbstverständnis.
  • Umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in allen gängigen Office-Anwendungen bringen Sie mit.
  • Organisationstalent, Loyalität und Durchsetzungsfähigkeit haben Sie schon unter Beweis gestellt.

  • Die Grundsätze des Roten Kreuzes sind für Sie das Leitbild Ihres Handelns.

     

Haben Sie noch Fragen? Schreiben Sie uns gern an bewerbung@drk-sangerhausen.de oder es beantwortet Ihnen diese unsere Einrichtungsleitung Sören Teihs unter +49 160 99872836.

 

Wir freuen uns auf Sie. 

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 15.10.2025 per E-Mail an bewerbung@drk-sangerhausen.de oder ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

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